Я не буду хвалить нового главврача

Валерия Владимировна, вы, как руководитель ЦГБ, проявляете разумную жесткость в управлении персоналом, но не надо забывать, что перед вами живые люди

Сегодня хочу рассказать о ситуации, сложившейся в ЦГБ. Вернее в ее руководстве.

Читаю про персонал в умной книге. «Персонал организации - самый сложный объект управления. Это коллектив, каждый в котором имеет свои интересы и чувствителен к управленческим воздействиям. Современные концепции управления основаны на признании возрастающей значимости личности. Управления персоналом немалое внимание уделяет необходимости удовлетворения не только материальных, но и социальных потребностей сотрудников».

Реалии Качканара имеют свои отличительные черты. Я говорю о руководстве, о главном враче ЦГБ Валерии Мартемьяновой. Я думаю, она, конечно же, слышала о признании личности каждого сотрудника. А как иначе можно расценить игнорирование медперсонала и моральное давление?

Вспоминаю, как уходила на заслуженный отдых Светлана Федоровна Самочернова. А крик души Татьяны Григорьевной Толкачевой? Врач обратилась в СМИ в связи с «нововведением» в клинике - уничтожить выписную комнату, которая существовала десятилетиями и радовала мамочек, родственников и персонал роддома.

Конечно, разрушить проще. Валерия Владимировна, с уходом мэра в городе стала снижаться социальная напряженность. Может, стоит поучиться на чужих ошибках, пока не поздно?

Лилия Юрьевна Ворончихина, конечно, тоже не выводила местную медицину на должный уровень, и зарплаты снижались, и урезалось все серьезно. Но она всегда была на связи и смотрела людям в глаза.

Хочу, чтобы в будущем не пострадали ни пациенты, ни персонал, ни городская медицина. Да и вам, надеюсь, неприятно выслушивать и читать о себе неприятные, возможно, обидные, но справедливые слова. Знаю точно, что препятствиями мы растем, мы их преодолеваем, делаем выводы, совершенствуемся и идем по жизни дальше.

Дай бог вам мудрости, Валерия Владимировна.

Марина Павловна

Источник "Качканарский четверг"