ИСТОРИИ ОПГ № 148
Дорогие друзья, с жарой на улице в моём любимом славном Качканаре наступила жара и в профкоме. И случилась она пару дней назад. После того, как собрался профком, мои качканарские товарищи наперебой и в приподнятом настроении рассказали очень интересные детали этой весёлой вечеринки. Где сошлись как лёд и пламя действующий и прошлый председатель профсоза.
По сути вчерашняя встреча стала вполне реальным стартом для отчётно-выборных конференций в цехах. Вот где развернулись баталии между Владимиром Помазкиным и Анатольсанычем Пьянковым.
Начались они с обсуждения нужного количества делегатов конференции — вот тут летели искры и перья. Хотя Помазкин решил на дурака скопипастить идею бывшего начальника. Руководствуясь прошлой внеочередной конференцией 2019 под руководством Пьянкова, он взял такую же норму — 1 к 100.
Но тут как разнервничался наш заслуженный пенсионер Пьянков и не щадя возраста своего вскипел: нельзя такую квоту, как же народ?! Как же информированность?! И зачем давать козыри работодателю по такой заниженной квоте, всех обработают!
Но тут осёкся старец, забормотал что-то невнятное про предварительное согласование кандидатуры Помазкина с работодателем. В общем сдал ненароком свою же схему, свою явную заинтересованность. Ведь ежу понятно, что старца устроит только максимально большая толпа делегатов. Ведь в толпе легче дела проворачивать, больше воздуха для манёвров и шансов взбаламутить воду. А мы с вами знаем о богатом опыте Анатольсаныча в такого рода деятельности и его талантах.
Но дело даже не в этом, норма делегированиях должна приниматься соответственно разуму и обстановке. Люди всё понимают.
А вот что интересно: в обоюдной перепалке между дел начали всплывать прелюбопытнейшие факты. Оказывается, при правлении незабываемого (потому как не даёт сам себя забывать) Анатольсаныча чудным образом появлялись двойные протоколы собраний рабочих коллективов на конференцию, некоторые архиважные соглашения подписывались до профкома единолично, а заседания превращались в бутафорию и фарс в театре одного актёра.
Всё тайное рано или поздно становится явным — вот о чём, кажется, забыл наш старец.
Авторитет в профкоме сегодня — это уже не киношный авторитет из лихих 90-х, с серыми схемами, сомнительными связями и личными интересами. Сегодня авторитет в профкоме может быть только у эффективного управленца и дипломата, который умеет вести дела прозрачно и открыто. Потому что время уже не то, люди в профсоюзе в своё время уже наелись лжи и по доброй воле к старой жизни не вернутся точно, где их обирали как липок и за людей не считали. Это, можно сказать, уже новая эпоха профсоюза.
И поэтому идти с этими ребятами в будущее со старыми косяками не получится, и то, что раньше сходило с рук, уже не прокатит, здесь все всё понимают и возвращения лихих безбашенных времён никто не хочет.
А вот какое будущее хочет профком и с кем во главе? Вот об этом перед выборами председателя профкома стоит всем нам серьёзно подумать.
Свои мысли и комментарии пишите на kachpravda@gmail.com и подписывайтесь на мой телеграм-канал, чтобы не пропустить «Качканарскую правду» http://tele.click/kachpravda. До скорой встречи