Истории ОПГ. Выпуск №109

Свершилось – топор войны 2018 года закопан. Уже на следующей неделе профсоюз КГОКа и работодатель могут подписать новый коллективный договор на три года. О последних приготовлениях читайте в новом выпуске «Качканарской правды».

Итак, на этой неделе прошли последние консультации по колдоговору на 2019 – 2021 годы. Забавно, но со стороны работодателя вел их тот самый Федор Фадеенко, которого Саша Боданин пытался оскорбить на прошлой неделе. Как говорится, никогда не исключай разные варианты развития событий, а значит держи язык за зубами.

Благо, личность Саши и его гнусные письмена все же не могут отразиться на заключении такого важного документа, к которому стороны готовились несколько недель. Со стороны профкома был отряжен Владимир Помазкин – и это тоже правильное стратегическое решение, свидетельствующее о том, что Анатолий Александрович понимает необходимость снизить градус противостояния и отправляет самого конструктивного переговорщика.

А уже к концу недели по комбинату прошло распоряжение готовиться к конференции 14 декабря, а значит итог у переговоров был положительный. Что получит КГОК, спросите вы? Предложения будут обсуждаться в коллективах на следующей неделе, но, как я и раньше говорил, нам всем надо ждать конференции на НТМК. Состоялась она в пятницу 7 декабря со следующими итогами.

Во-первых, индексируются тарифы и оклады на 5%. Это не 23%, о которых просил профсоюз, но в нынешних экономических условиях для российской промышленности это прорыв – зарплаты повышаются, а значит управляющий НТМК сумел убедить в этом московское руководство. Не буду Вангой, если предположу, что такая же цифра ждет и КГОК, и это тоже шаг вперед для одного из самых оплачиваемых предприятий отрасли. Как мы помним, год назад стояла дилемма – индексировать тарифы или оставлять дополнительные выплаты. Так вот – на НТМК по итогам конференции оставили и годовые выплаты (6 и 4 тысячи), и 13-ую зарплату, добавили по 1000 рублей ко Дню металлурга, а также хорошо вложились в социалку (детсады, спорт, мероприятия и т.д.).

Анатолий Александрович Пьянков, как мы знаем, в отличие от Радаева, не очень любит выплаты, которые идут не через фонд оплаты труда (с которого можно брать проценты), но на КГОКе были и остаются 33 тысячи к отпуску, о которых на НТМК даже не мечтают. Не стоит забывать и про 13-ую зарплату, которая зависит от выполнения показателей. В последнее время на КГОКе с планом по концентрату беда, и всех работников сейчас это сильно волнует. В то же время Евраз лояльно относился к этим цифрам и прошлые годы, заключая соответствующую договоренность с профкомом. Биться за дополнительные несколько тысяч Пьянкову становилось не выгодно, иначе работники могли потерять еще больше. Думаю, что-то подобное, раз уж конференцию назначили, стороны обсудили и сейчас, а значит 13-ой зарплате в Качканаре быть. Учитывая полностью проваленный профсоюзом старт переговоров на фоне политической борьбы, можно сказать, что результаты для профкома даже прекрасные – всё хорошее остается, а зарплаты даже растут. Другое дело, что заслуга в этом, скорее, того же Кушнарева, который обещал зарплаты поднять и сделал это, а также Радаева, который вел грамотную переговорную кампанию в Тагиле.

Сюрпризов от конференции я не жду, думаю, что в пятницу Кушнарев и Пьянков пожмут руки и подпишут документ, с которым жить три года. Напряженность с работодателем сейчас есть только в АТЦ, где профячейка никак не может найти общий язык Лебедевым. Думаю, было бы правильно, если бы Кушнарев и Пьянков обсудили и этот вопрос, закрыв конфликт хотя бы до Нового года.

В окончании же выпуска хочу поздравить профсоюзную организацию КГОКа с 59-летием. Уже в следующем году вы будете отмечать юбилей. И хочется верить, что, добравшись до круглой даты, Анатолий Александрович Пьянков наконец –то обретет мудрость, которой должен обладать руководитель такой крупной организации и с таким опытом. Друзья, что греха таить, последние годы вас болтает из стороны в сторону. Вы не можете отказаться от методов борьбы, которые были действенны 5-10 лет назад, но сейчас полностью бесполезны. Из-за этого вас кидает в агрессивную риторику, в митинги, в политику наконец, но и это все оказывается пустым шумом. А ведь ваша задача прописана у вас в уставе! Вы должны защищать рабочих и делать их жизнь лучше! Не забывайте, что в среднем каждый работник отдает вам 6 000 рублей в год. Это немалые деньги, за которые на других предприятиях бьются. И за эти деньги можно сделать много хороших и полезных вещей, чтобы жизнь работников КГОКа была безопаснее, комфортнее и интереснее. Подумайте об этом, друзья. Может быть, уже пора стать немного соцотделом, вести эту работу совместно с Евразом, который взял на себя в сентябре политические обязательства, а значит заинтересован в развитии не только бизнеса, но и всего Качканара. Комфортная жизнь – это не только высокая зарплата. Можно получать в среднем по 100 тысяч рублей, но не хотеть жить в городе, в котором плохие больницы, школы, детсады, объекты культуры и досуга. И в ваших силах, друзья из профсоюза, начать менять это. Для этого не нужны депутатские мандаты, для этого нужен диалог с Новоженовым и Кушнаревым! Поэтому желаю вам в первую очередь – мудрости и профессионализма. Чтобы в 2019 году я вас хвалил, а работники КГОКа вновь гордились своим профсоюзом!

comments powered by HyperComments